실업급여 신청조건 퇴직사유가 주된 관건

[ 실업급여 신청조건 ]

실업을 하셨군요. 혹은 실업이 예상되는 군요. 아마도 그래서 실업급여 신청조건을 찾아보시는 거겠지요? 물론 자의는 아니시죠? 기본적으로 자의로 그만두는 것은 급여를 받을수 있는 사유가 되질 않습니다.

이 점 미리 잘 알아두시고 내가 일을 결국에는 그만두게 되었는데 과연 실업급여 신청조건이 되는 건지 꼼꼼하게 잘 파악한다음에 신청하시기 바랍니다.

앞서에도 말씀드렸다시피, 이를 신청하실려면 조건이 매우 중요한데요. 이는 대부분 퇴직사유가 크게 관련이 있습니다. 대부분은 진짜 최대한의 노력을 했으나 어쩔수 없이 그만두게 되는 경우이어야 되며, 이것이 증명이 되어야한답니다. 이것이 대부분은 사직서에 적게되는 사유입니다.

그러니 실업급여 신청조건에 부합되는 사유인지가 먼저 파악이 되어야할텐데요. 이를 체크할수 있는 곳을 안내해드릴께요. 한번 참고하시기 바랍니다. 

일단 외적인 조건으로는

기간은. 고용보험을 넣어주는 회사에  180일이상 즉 6개월 이상 근무한 경우이어야하며

사유는 비자발적이어야하며,

재취업에 대한 의지가 있어야합니다

그리고 퇴직사유의 상세한 내용이니 잘 참고하시기 바랍니다.

여기까지 실업급여 신청조건에 대한 내용이었습니다. 가장 중요한 것은 퇴직사유입니다. 아무리 오랫동안 넣었다고 하더라도, 이것이 증명되지 않는다면 받을수가 없어요. 조금더 상세한 내용은 해당하는 담당자들과 통화해보시는 것이 가장 확실하니다. 도움되었길 바라며...